Работа: в Можайске , 4 вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового учета (прием, переводы, больничные, отпуска, увольнение);
• Составление трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним;
• Оформление договоров ГПХ и дополнительных соглашений к ним;
• Работа с иностранными гражданами, формирование уведомлений в ОВМ, контроль документов при приеме на работу, контроль сроков патентов и разрешений на работу, оформление регистраций, контроль чеков при оплате патентов.

Требования:

• Хорошее знание программ 1С: 8.3, ЗУП;

...

Присоединяйтесь к команде профессионалов в сфере кадрового делопроизводства!

Вас вдохновляет порядок в документах и вы умеете находить общий язык с людьми? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем специалиста по кадровому делопроизводству (инспектора отдела кадров), который станет неотъемлемой частью нашей дружной команды и поможет нам поддерживать высокий стандарт работы с персоналом.

Ваши задачи:

• Ведение полного цикла кадрового учёта: оформление приёма,

...

Обязанности:

• Работа в программе 1С;
• Ведение табелей учета рабочего времени;
• Работа с входящими/исходящими документами;
• Взаимодействие с курьерами, контролирующими органами, почтой России;
• Обеспечение жизнедеятельности офиса;
• Принимать поступающую на рассмотрение руководителя корреспонденцию и эл. почту (документация в отдел кадров);
• Формирование личных дел работников;
• Оформление ИНН, медицинских книжек;
• Выполнение иных поручений руководителя отдела кадров.

Требования:

• Готовы рассмотреть кандидатов без опыта работы;
• Знание Microsoft

...

Обязанности:

• Ведение полного цикла кадрового учёта: прием, увольнение, перевод, отпуска, изменение оплаты труда, оформление трудовых договоров, карточек Т2, заявлений, уведомлений и др.;
• Ведение миграционного учёта граждан СНГ, ЕАЭС: прием документов у кандидатов, сканирование, проверка предоставляемых документов на соблюдение требований миграционного законодательства, подготовка пакетов документов для трудоустройства ИГ, учет ИГ в 1С и др.;
• Мониторинг законодательства, информирование руководителя об изменениях в

...